個人の主体性をベースにした大規模な会議手法。
会議参加者の問題意識により議題が出される手法のため
現場での課題と会議の議題が直結する会議手法です。
企業や部門のビジョン作成や、職場の構造的な課題解決など、
ビジネスでの課題解決の手段として有効。
有効参加者数は5人から1000人。
